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(元江)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員公告

作者:yxcxrc更新日期:2020-09-19 10:24:53來源:玉溪招聘網-電話:0877-6100009

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文章概況:

(元江)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員公告


因工作需要,云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員5名。有關事項公告如下:


一、用工單位簡介

元江鴻翔水電開發有限責任公司于2005年10月13日注冊成立,注冊資本3003萬元。主營水力發電、銷售及水電開發,能獨立承擔水電站大修、技術改造、安裝、調試等業務。公司現管轄小河底一級、小河底二級、滑石板、瓦納河、龍洞、南溪河、那拱、哈施等8座水力發電站,總裝機容量達36160kW。水電電站自動化程度高,已實現了光纖網絡的全覆蓋。還承擔新平挖窖河5座水力發電站(總裝機容量達34710kW)、易門1座水力發電站(總裝機容量達2500kW)的運行維護及設備檢修工作。


二、招聘原則

1、堅持黨管人才、集體決策、嚴格把關。

2、堅持程序公開、機會公平、結果公正。

3、堅持以崗招人、雙向選擇、擇優錄用。


三、招聘崗位及條件

序號

部門名稱

招聘崗位

招聘人數

性別

年齡

學歷

所學專業

備注

1

發電運行部

運行值班崗位

4人

不限

20周歲以上

專科及以上

電氣自動化專業

持有高低壓、電工證書優先

2

設備檢修部

工程管理崗位

1人

不限

20周歲以上

專科及以上

土建工程管理類

 


四、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告在玉溪招聘網(www.orahwr.icu)、“玉溪招聘網”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發布。

(二)報名

1、報名時間:2020年9月16日—9月30日17:30分(星期日正常休息)

2、報名方式:報名方式采取現場報名或網絡報名。

1)現場報名地點:玉溪市紅塔區鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓綜合服務大廳)

現場報名須提交《應聘報名表》(A4紙打印,貼照片,【點擊下載】應聘報名表)、本人身份證、學歷證書、相關專業證書原件及A4紙復印件各1份,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

2)網絡報名

報名時間:2020年9月158:00—9月3017:00止

1、請將所有報名資料進行打包,以電子郵件形式發送至指定郵箱。

2、電子郵箱地址:[email protected]

3、準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(www.orahwr.icu)公告,報考期間考生須保持電話暢通,因個人原因未關注網絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的,責任由考生本人自行承擔。

4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

5、報名考試費用:50元/人

6、報名咨詢電話:0877-6100009       0877-6243366

13887761000(郭老師)    13708675193(王老師)

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務必按照公告和職位要求應聘。每個崗位擬招聘人數與通過資格審查的人數原則上應達到1:2方可開考,達不到開考比例的,資格審核通過人員全部進入筆試。本次公開招聘勞務派遣制工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓機構開展考前培訓。

(四)組織考試

1、采用筆試+面試的形式,考生的考試成績總分100分,綜合成績為:筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試:筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,筆試題型為客觀題,采取閉卷的形式進行。筆試成績大于等于60分者均可進入面試。

3、面試:面試采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分100分。按招聘崗位數和考生筆試成績高分到低分排名以1∶2的比例確定進入面試,達不到比例的全部進入面試。面試成績合格分數線為60分,低于60分不予錄用。

(五)體檢

確定為擬聘用人員的考生,按用人單位的安排到三級甲等及以上醫院進行體檢(參照公務員錄用通行標準執行)。首次體檢不合格,在2個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上級醫院進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費由考生自理。

(六)公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(www.orahwr.icu)予以公示,公示時間不少于7天。

(七)聘用

經公示確定的擬聘用人員,由元江鴻翔水電開發有限責任公司審核后,以勞務派遣形式用工,簽訂勞動合同并辦理聘用手續。


五、人員管理

由元江鴻翔水電開發有限責任公司對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度、績效考核依照元江鴻翔水電開發有限責任公司規定執行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。


六、薪酬福利

1薪酬:具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

2社保:“五險一金”。

3休息制度:嚴格執行國家休假相關規定及公司工作班制休假執行。

4定期體檢。


七、其他注意事項

1在各招聘環節中,請應聘者及時登陸玉溪招聘網(www.orahwr.icu)了解相關公告通知。

2應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我公司有權取消其進入招聘下一環節的資格及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

3根據用工單位要求,現就職于玉溪宏基產業發展有限責任公司及其全資、控股、代管企業的人員不在本次招聘范圍內。

4此次招聘嚴格按照筆試、面試、綜合成績排名順序錄取,筆試成績60分及以上進入面試,綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。

5我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

 

【點擊下載】應聘報名表

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2020年9月15日

本文關鍵詞:

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